Consultoría
Acompañamos a las organizaciones en temas como cumplimiento, ciberseguridad y calidad de vida laboral, porque nos interesa profundamente cómo se construyen las relaciones humanas dentro del trabajo.
Buscamos fomentar comportamientos éticos, entornos más seguros y formas de convivir que realmente mejoren la experiencia laboral.
El término " Live Compliance" o "Cumplimiento Vivo" se refiere a un enfoque dinámico y continuo hacia la gestión del cumplimiento en las organizaciones. A diferencia de los enfoques tradicionales, que pueden ser mas estáticos y basados en la verificación del cumplimiento en momentos puntuales, el cumplimiento vivo enfatiza la necesidad de implementar iniciativas constantes del buen actuar. Esto permite a las organizaciones adaptarse rápidamente a los cambios en la legislación, regulaciones, así como identificar y abordar concientemente los riesgos de cometer delitos que sanciona la ley, antes que evolucione a un problema mayor.
Aprendizaje que se convierte en cultura / Enfoque SOFTLAW
La normativa actual exige informar y capacitar a los equipos en temas como Prevención de Delitos, Seguridad de la Información, Inclusión, Acoso Laboral y Sexual, Libre Competencia, Reforma Laboral, Sustentabilidad, entre otros. Y cada año, la ley incorpora nuevas obligaciones.
Pero, ¿cómo lograr que estas capacitaciones, muchas veces técnicas y repetitivas, sean realmente efectivas?
¿Cómo mantener el interés de los colaboradores y asegurar una cobertura del 100% en el proceso formativo, cuando los contenidos tienden a ser similares año tras año?
Ahí es donde entramos nosotros.

Prevención de /
Delitos
Aplicamos un enfoque didáctico a la legislación sobre el Lavado de Activos y la responsabilidad penal corporativa, cubriendo el amplio espectro de delitos precedentes y sus recientes modificaciones.
Incluye ley de Delitos Económicos


El programa está compuesto por un curso e-learning basado en videos y contenido interactivo que contiene la información necesaria para cumplir con el Modelo de Prevención de Delitos implementado por la empresa, desarrollando las capacidades en los colaboradores y ejecutivos para conocer, distinguir y prevenir las conductas que pudieran configurar los delitos contemplados en la ley.


Políticas de Gobierno/ Corporativo
Ayudamos al equipo directivo en la difusión y comprensión de las políticas del gobierno corporativo, proporcionando interpretaciones claras y aplicables para transformar estas directrices de alto nivel en comportamientos cotidianos que reflejan un compromiso genuino con la ética de la empresa por parte de todos sus trabajadores.
Modelo de Prevención/ de Delitos
Identificamos lo esencial sobre el modelo de prevención de delitos corporativo, difundiendo la estructura, responsables, canales de denuncia, procedimientos de investigación y posibles sanciones dentro de su empresa. Todo lo que sus colaboradores necesitan saber, lo hacemos accesible y comprensible.


Acoso y Maltrato Laboral/
Ley 21.643, Ley Karin.
Las formas de relacionarnos en el trabajo están evolucionando, y con ellas, las leyes que las regulan. Hoy, las organizaciones deben estar preparadas para evitar sanciones, y para construir entornos laborales más seguros, justos y sostenibles.
Esta experiencia de aprendizaje tiene por objetivo es entregar distinciones para reconocer, prevenir y denunciar potenciales situaciones de vulneración maltrato, acoso laboral y acoso sexual laboral.
Código de Ética / Conducta Empresarial
Transmitimos los principios del código de ética corporativo, enfatizando los valores de la empresa y conductas esperadas para cada uno de sus colaboradores. Nos aseguramos de que cada colaborador no solo entienda, sino que también se sienta inspirado a vivir estos valores en su día a día, motivando a los colaboradores y directivos a sumarse activamente y con compromiso a iniciativas que refuercen una cultura ética

Curso on line
Gestor/a e Inclusión Laboral

En este curso podrás adquirir las competencias y habilidades necesarias para obtener la certificación como Gestor de Inclusión Laboral, contribuyendo a la implementación y supervisión de políticas de inclusión dentro de la empresa.

Este programa lo hemos desarrollado junto a Gestión Social Inclusiva, quienes tienen años de experiencia en Cultura de Inclusión.

Los alumnos/as del curso tendrán un precio preferencial para la evaluación de competencias laborales con nuestro aliado estratégico ECERLAB