Así vivimos nuestra participación en la Expo Capacitación & DO: un stand lleno de interacción, creatividad y dinámicas que demostraron cómo el aprendizaje puede ser sorprendente, atractivo y significativo.

La feria de bienestar en una experiencia inmersiva y educativa, donde los asistentes no solo se lleven información útil, sino también una sensación de logro y progreso en su camino hacia el bienestar personal. Beneficios Mayor Participación:  La gamificación incentiva a los asistentes a explorar la feria de manera más activa y comprometida. Aprendizaje Activo:  Los consejos de autocuidado serán interiorizados de manera más efectiva al estar integrados en una dinámica lúdica.

Por Giselle Jequie r  A casi un año de entrar en vigencia la Ley Karin, me parece oportuno detenernos un momento a reflexionar sobre los...

Cuando el comportamiento ético se volvió un juego... y todos quisieron jugar. El desafío: Empresas Melón necesitaba sensibilizar a toda...

Una infografía es una herramienta visual que combina gráficos, imágenes y texto para presentar información de manera clara y concisa. Su...

Nos complace presentar el Workbook , un artefacto didáctico diseñado para transferir contenidos de manera efectiva y accesible a aquellos...

En este video compartimos nuestro camino en gamification, y como hemos ido construyendo una definición amplia de la metodología...

La empresa Nexus, crea y distribuye gran parte de las tarjetas de la Banca Chilena. El proceso de entrega de estas tarjetas a los...

¿Por qué seguimos siendo CIBER- vulnerables si sabemos lo que hay que hacer? Al diseñar nuestro nuevo curso de ciberseguridad, partimos de una constatación inquietante: la mayoría de los usuarios sabe qué hacer para protegerse de los ciberataques. Reconocen las señales de alerta, han recibido formaciones previas y, aun así, la principal causa de los ciberdelitos sigue siendo el eslabón más débil: las personas. Y surgió la pregunta : ¿Por qué, sabiendo lo que hay que hacer par

En BigGroup transformamos las políticas corporativas (esas que suelen ser extensas, técnicas y difíciles de aplicar) en cápsulas de e-learning gamificado  que las personas realmente entienden, recuerdan y llevan a la práctica. Diseñamos experiencias breves, visuales y dinámicas que combinan storytelling, decisiones reales, microdesafíos y retroalimentación inmediata , para que cada colaborador no solo conozca las normas: sepa qué hacer, cuándo hacerlo y por qué importa. Nuest

Para una generación que creció con los juegos no es de extrañar que éstos se hayan convertido en uno de sus medios favoritos. Sin...

Diseñar una experiencia Gami es un proceso iterativo, donde son necesarias técnicas de prototipado rápido, que permitan hacer pruebas y...

Gamification es un metodología flexible y poderosa, aunque su aplicación requiere cierto cuidado para no generar expectativas incumplidas...

"Viaje al Centro de la Bolsa de Comercio de Santiago", es el juego con el que se encuentran los nuevos colaboradores de la BCS al...

El tablero de este juego se basa en el layout original de una Serviteca Subaru, y su objetivo es completar cada estación de servicio,...

La red de televisión Colombiana Caracol, nos propuso el desafío de crear un juego que motivara a sus participantes a ir más allá de de su...

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Ruta Terpel es un juego diseñado para ayudar a Terpel a instalar sus Valores Corporativos en los colaboradores que operan sus ...

En Sura, Colombia, la auditoría de Seguridad de sus sucursales , es un proceso laborioso, que suele durar todo un día, lleno de...

La Fundación Bloomberg , financia proyectos tácticos para mejorar la calidad de vida de las personas alrededor del mundo. En Chile ha...