Llegamos a 2026 con una paradoja brutal: nunca hubo tanto contenido disponible, y nunca fue tan difícil lograr que alguien levante la vista del celular para prestar atención. El futuro no es de quien tiene más contenido, sino de quien logra conectar. En Chile, las organizaciones siguen invirtiendo tiempo y recursos en formación. Sin embargo, la sensación se repite en muchas áreas de RR.HH., desarrollo organizacional y compliance: los cursos se completan, pero su impacto real

Así vivimos nuestra participación en la Expo Capacitación & DO: un stand lleno de interacción, creatividad y dinámicas que demostraron cómo el aprendizaje puede ser sorprendente, atractivo y significativo.

Vida en equilibrio La feria de bienestar en una experiencia inmersiva y educativa, donde los asistentes no solo se lleven información útil, sino también una sensación de logro y progreso en su camino hacia el bienestar personal. Beneficios Mayor Participación: La gamificación incentiva a los asistentes a explorar la feria de manera más activa y comprometida. Aprendizaje Activo: Los consejos de autocuidado serán interiorizados de manera más efectiva al estar integrados en un

Por Giselle Jequie r A casi un año de entrar en vigencia la Ley Karin, me parece oportuno detenernos un momento a reflexionar sobre los desafíos que aún enfrentamos las empresas al momento de implementarla de manera efectiva. En Biggroup hemos acompañado a grandes y medianas organizaciones en esta transformación, y me gustaría compartir contigo algunas de las principales barreras que hemos detectado , así como recomendaciones prácticas para superarlas. Protocolos claros y

Cuando el comportamiento ético se volvió un juego... y todos quisieron jugar. El desafío: Empresas Melón necesitaba sensibilizar a toda su dotación —sin importar edad, rol ni nivel de estudios— sobre prevención de delitos y conducta ética. El gran reto: generar interés real en cada trabajador, en una empresa con gran diversidad de perfiles y sin acceso universal a computadores. Nuestra solución: Diseñamos las Olimpíadas de Cumplimiento , una competencia gamificada de un mes d

Una infografía es una herramienta visual que combina gráficos, imágenes y texto para presentar información de manera clara y concisa. Su propósito es hacer que temas complejos sean fáciles de entender y recordar. Utilizamos infografías para ilustrar datos, explicar procesos, o mostrar comparaciones , todo de una forma atractiva y accesible.

Nos complace presentar el Workbook , un artefacto didáctico diseñado para transferir contenidos de manera efectiva y accesible a aquellos...

En este video compartimos nuestro camino en gamification, y como hemos ido construyendo una definición amplia de la metodología aplicándola a diferentes necesidades de las organizaciones.

La empresa Nexus, crea y distribuye gran parte de las tarjetas de la Banca Chilena. El proceso de entrega de estas tarjetas a los...

¿Por qué seguimos siendo CIBER- vulnerables si sabemos lo que hay que hacer? Al diseñar nuestro nuevo curso de ciberseguridad, partimos de una constatación inquietante: la mayoría de los usuarios sabe qué hacer para protegerse de los ciberataques. Reconocen las señales de alerta, han recibido formaciones previas y, aun así, la principal causa de los ciberdelitos sigue siendo el eslabón más débil: las personas. Y surgió la pregunta : ¿Por qué, sabiendo lo que hay que hacer par

En BigGroup transformamos las políticas corporativas (esas que suelen ser extensas, técnicas y difíciles de aplicar) en cápsulas de e-learning gamificado que las personas realmente entienden, recuerdan y llevan a la práctica. Diseñamos experiencias breves, visuales y dinámicas que combinan storytelling, decisiones reales, microdesafíos y retroalimentación inmediata , para que cada colaborador no solo conozca las normas: sepa qué hacer, cuándo hacerlo y por qué importa. Nuest

Para una generación que creció con los juegos no es de extrañar que éstos se hayan convertido en uno de sus medios favoritos. Sin...

Diseñar una experiencia Gami es un proceso iterativo, donde son necesarias técnicas de prototipado rápido, que permitan hacer pruebas y...

Gamification es un metodología flexible y poderosa, aunque su aplicación requiere cierto cuidado para no generar expectativas incumplidas...

"Viaje al Centro de la Bolsa de Comercio de Santiago", es el juego con el que se encuentran los nuevos colaboradores de la BCS al...

El tablero de este juego se basa en el layout original de una Serviteca Subaru, y su objetivo es completar cada estación de servicio, donde el jugador debe acompañar a su cliente a lo largo del recorrido, procurando los mejores niveles de servicio y si es posible, una que otra venta cruzada. Basado en el modelo de servicio Kaysen, este juego requirió un levantamiento de contenidos riguroso, para dar coherencia a la experiencia de juego con la realidad, generando los aprendiza

La red de televisión Colombiana Caracol, nos propuso el desafío de crear un juego que motivara a sus participantes a ir más allá de de su...

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Ruta Terpel es un juego diseñado para ayudar a Terpel a instalar sus Valores Corporativos en los colaboradores que operan sus ...

En Sura, Colombia, la auditoría de Seguridad de sus sucursales , es un proceso laborioso, que suele durar todo un día, lleno de...